Jana Heidhoff
Tätigkeitsschwerpunkte
Frau Heidhoff ist in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts tätig.
Dies umfasst im Individualarbeitsrecht insbesondere die Beratung und Vertretung von Beschäftigten bei:
- Kündigungen, Änderungskündigungen und Kündigungsschutzklagen
- Befristungen, Altersteilzeit
- Abmahnungen
- Aufhebungsverträgen
- Versetzungen und Betriebsübergängen
- Ansprüchen auf Lohn- und Provisionsforderungen, Abfindungen, Überstunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ansprüchen wegen Diskriminierung / Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitszeugnissachen
- Eingruppierungen im öffentlichen Dienst
Werdegang
| 2025 | Eintritt in die Kanzlei Meisterernst Düsing Manstetten und Zulassung als Rechtsanwältin |
| 2022 – 2025 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht und am European Legal Studies Institute der Universität Osnabrück (Lehrstuhl Frau Prof. Dr. McGuire) |
| 2024 – 2025 | Arbeit in einer Kanzlei in Münster im Bereich IT- und Arbeitsrecht |
| 2022 – 2024 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Dekanat des Fachbereichs Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück & Projektarbeit in der Digitalen Lehre |
| seit 2022 | Promotion an der Universität Osnabrück, Thema: IT-Vertragsrecht/Urheberrecht bei Softwareüberlassungsverträgen |
| 2022 | Zweites juristisches Staatsexamen (OLG-Bezirk Hamm) |
| 2019 – 2022 | Rechtsreferendariat am Landgericht Münster |
| 2019 | Erstes Juristisches Staatsexamen |
| 2018 | Abschluss Zusatzausbildung Fachspezifische Fremdsprachenausbildung für Juristinnen und Juristen American Law |
| 2017 | Abschluss Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung „Jahresabschluss, Steuern und Bilanzen“ |
| 2013-2019 | Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Osnabrück |